为了进一步提高员工政策法规、专业知识和工作技能，使集团的培训工作真正达到全员参与、人人达标，根据集团公司《员工培训管理制度》的有关规定，公司人力资源部牵头，自8月13日-9月28日组织开展各部门“每天学习一小时”活动。

学习活动采用部门负责人带头授课，部门员工参与授课的方式开展，利用每天下午下班后的业余时间，在部门内部开展不少于1小时“与业务相关的国家、省、市、区政策法规、行业标准等内容”的学习与培训。

根据活动要求，各部门快速响应，精心准备，切实抓好自身的学习，做到时间、人员、内容三落实，积极投入到“每天学习一小时”的活动中。浓厚的学习氛围悄然兴起，蔚然成风。

此次活动，是集团公司完善内部培训工作，创建良好育人环境的重要举措。它将进一步提高各部门内部员工的专业知识，切实提升其工作能力，从而提高部门整体工作效率，更好的服务于集团的可持续发展。